면접성공전략

역지사지의 마인드

면접관들은 지원자의 장점이나 역량을 보여주는 답변을 듣기 원하지만, 구직자들은 자신의 약점을 감추는 데만 치중해 자신감을 잃어버리곤 한다. 그렇기 때문에 구직자들은 면접관이 왜 그런 질문을 하는지 생각하고, 면접관의입장이 되는 것이 면접의 출발점이다.

모범답안, 정답은 절대 없다

다른 사람의 답변을 암기하는 것은 불합격으로 향하는 지름길이다. 모범답안은 없으니 자신만의 스토리를 직무와 연관시켜 면접 답변을 준비해야 한다.

다양한 경험에 대한 사전 정리

면접 시 경험을 이야기할 때는 상황이나 과정이 아닌 본인의 노력과 행동이 가장 핵심임을 기억해야 한다. 특히, 본인의 노력과 행동은 지원자 누구나 할 수 있는 일상적이고 평범한 것이 아니라 본인만의 창의적이고 도전적인 것이어야 한다는 것을 기억해야 한다.

두괄식 답변, 구체적인 경험 설명

면접관의 질문에 결론부터 이야기하는것이 좋다. 또한 구체적인 경험이나 에피소드를 소재로 본인만의 구체적인 노력과 행동 중심으로 답변하는 것이 좋다.