○ 뚜렷한 지원동기

지원동기가 확실치 않으면 설사 합격이 되어 업무를 수행하더라도 성취의욕이 낮아지고 좋은 결과를 기대할 수도 없다. 지원자들은 면접 시 지원동기를 명확 하게 밝혀 입사 후에도 의욕적으로 일할 것이라는 인상을 심어주어야 한다. 이 때 막연한 표현보다는 목표와 자기계발을 위해 어떤 계획을 가지고 있고 어떤 각오로 임할 것인지를 구체적으로 이야기하면 좋다.

○ 자신의 경쟁력을 구체적으로 표현

자신만의 경쟁력을 키워 기업이 요구하는 인재로 커가는 사람들도 많다. 즉 어학연수를 가지 못해도 개인적 노력으로 외국어 구사 능력을 키우기도 하고, 적극적이고 유쾌한 성격을 바탕으로 대인관계능력을 향상시키기도 한다. 자신이 가진 경쟁력을 표현할 때 개인적인 성향으로써의 경쟁력과 업무를 수행하는데 필요한 경쟁력을 적절히 구성해서 표현하면 좋다.

○ 열정적인 입사의지를 표현

취업을 목적으로 작성하는 자기소개서에는 자신의 인생계획과 목표가 담겨 있어야 한다. 목표를 이루기 위해 입사하겠다고 할 것이 아니라 회사에서 구체적으로 어떻게 하겠다는 계획과 열정을 표현해야 한다.

○ 간결한 핵심포인트

실력있는 사람은 언제나 핵심만을 말한다. 꼭 필요한 내용은 쓰되 너무 장황하게 늘어놓아서는 안된다는 말이다. 지원하는 회사의 업종 관련 사항 및 직무 중심으로 핵심 포인트를 간결하게 작성하는 것이 중요하다. 수사나 비유같은 기교의 남발은 오히려 집중을 흐리게 할 뿐이며 외래어나 한문은 꼭 필요한 곳에 적절히 사용하는 것이 문장 흐름에 도움이 된다.

○ 직무에 대한 열정

해당 직무와 직접 연관이 있는 내용을 기술하는 것이 좋다. 즉 지원기업의 업종이나 직종 등을 자기의 전공 또는 희망 등과 연관시켜 입사지원동기를 언급하도록 한다. 평소에 지원분야와 관련된 자료를 얻어 연구해두면 좋을 것이다.

○ 수행한 프로젝트의 기여도 표현

지원자들은 경력사항 항목을 채울 때 대개 본인이 수행한 프로젝트를 언급하지만 본인의 기여도 및 결과에 대한 언급은 하지 않는다. 프로젝트를 100퍼센트 단독으로 수행하지 않은 경우에 기여도에 대해 상세하게 언급해야 한다. 직무 교육과 수행한 프로젝트에 대해 자신의 기여도와 성과를 제대로 언급한다면 인사담당자에게 신뢰를 줄 수 있다.

○ 과장없는 진솔함

본인의 경쟁력을 진솔하게 표현하는 자기소개서가 있다. 글을 읽게 하기 위해서는 주목성이 중요한데 진솔한 내용의 글들은 그런 장점을 갖고 있다.